Forfatter
Tittel Konflikter på jobben : løsning og læring
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Gjennom teori og praktiske eksempler viser denne boka hvordan forholdet mellom læring og konflikt kan forstås. Forfatteren diskuterer blant annet viktigheten av å skille mellom uenighet og konflikt, hvordan konflikter som ressurs underkommuniseres i organisasjons- og ledelseskultur og hvorfor vi ikke lærer systematisk av konfliktene vi erfarer. Videre gis det innspill om hvordan hensiktsmessig konflikt- og forhandlingskultur kan utvikles i organisasjoner. Omtalen er utarbeidet av BS.
Har bibliografi, noter
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00001065 am 2200193 4500
*00152893
*008 a 00nob 2
*015 $a0496376 $bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-05-49187-8 $bib. $cNkr 349.00
*08201$a658.4053 $zh $223/nor
*090 $c658.4 $dSKI
*100 0$aSkivik, Hans Morten$d1969-$jn.
*24510$aKonflikter på jobben $bløsning og læring $cHans Morten Skivik
*260 $aOslo $bGyldendal akademisk$c2016
*300 $a151 s. $bfig.
*505 $aHar bibliografi, noter
*520 $aGjennom teori og praktiske eksempler viser denne boka hvordan forholdet mellom læring og konflikt kan forstås. Forfatteren diskuterer blant annet viktigheten av å skille mellom uenighet og konflikt, hvordan konflikter som ressurs underkommuniseres i organisasjons- og ledelseskultur og hvorfor vi ikke lærer systematisk av konfliktene vi erfarer. Videre gis det innspill om hvordan hensiktsmessig konflikt- og forhandlingskultur kan utvikles i organisasjoner. Omtalen er utarbeidet av BS.
*650 1$aKonflikter$0bedriftsledelse $1658.4053$2BS $9nob
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening